Onze Werkwijze

In een eerste kennismaking via de telefoon, de post of na verzending van het onder 'gratis advies?' geïmplementeerde contactformulier, krijgt u de gelegenheid uw vermoedens van bijvoorbeeld 'onrechtmatig of strafbaar handelen' aan ons te ventileren.

Vervolgens zullen onze consultants u een vrijblijvend advies aanbieden waarin de onderzoeksmogelijkheden aan u worden voorgelegd. Tevens zal er een offerte worden opgemaakt.

Hierna zal één van onze consultants bij u, ten kantore van Detective- en Recherchebureau Dörr Bedrijfsrecherche of op een andere gewenste locatie in Nederland, een zogeheten 'intake-gesprek' met u voeren.

In dit voor u kosteloze gesprek worden onder meer wederzijds gegevens uitgewisseld. Zo wordt een door ons op uw casus afgesteld 'plan van aanpak' gepresenteerd en worden er budgettaire afspraken gemaakt.

Nadat u aan Detective- en Recherchebureau Dörr Bedrijfsrecherche de opdracht hebt verleend, zal het daadwerkelijke onderzoek aanvangen.

Een voorbeeld uit de praktijk...

Stel: één van uw werknemers heeft zich ziek gemeld met bijvoorbeeld een whiplash en is al maanden niet op zijn of haar werk verschenen.

De werknemer zegt zijn of haar nek niet of nauwelijks te kunnen bewegen. U vertrouwt het niet helemaal. Als u contact probeert op te nemen, neemt hij of zij herhaaldelijk de telefoon niet op. Tevens heeft u informatie dat uw werknemer elders werkzaamheden verricht of activiteiten ontplooit waarvoor een goede gezondheid vereist is.

U neemt vervolgens contact op met Detective- en Recherchebureau Dörr Bedrijfsrecherche. Wij besluiten, na overleg, over te gaan tot een observatie-onderzoek van zes dagen om 'de objectieve waarheid' vast te stellen.

De observatie-onderzoeken worden verricht door minimaal twee rechercheurs. Zij volgen de bewegingen van de wederpartij en tekenen hun bevindingen op in een gedetailleerd onderzoeksrapport, voorzien van exacte tijdsaanduidingen.

Als het onderzoek is afgerond worden de constateringen vervat in een door de rechercheurs ondertekend 'eindrapport', gecompleteerd met aanvullende stukken. Indien noodzakelijk, maar uitsluitend binnen de wettelijk gestelde kaders, zullen de waarnemingen worden aangevuld met foto- of videomateriaal. De eindrapportage wordt vervolgens in tweevoud in uw bezit gebracht.

Een eindrapport van Detective- en Recherchebureau Dörr Bedrijfsrecherche heeft de status van een ' objectieve getuigenverklaring'. Indien gewenst zullen onze rechercheurs hun bevindingen voor de rechtbank of het CWI staven of toelichten.

Een andere casus...

U heeft een vacante vacature in het hogere kader van uw onderneming. Er hebben 15 mensen op uw advertentie gereageerd met ogenschijnlijk prima CV's en referenties.

Een aantal van hen lijkt prima te passen in het door u gewenste profiel. Met zes personen voert u een eerste gesprek. Echter, verschaffen de sollicitanten u wel de juiste informatie?

Middels een door ons te verrichten CV-onderzoek bezien wij of de door de sollicitant verstrekte gegevens in overeenstemming zijn met de feiten. Een curriculum vitae zal door ons dus op zijn waarheidsgehalte worden beoordeeld. De uitkomst van een dergelijk onderzoek is veelal onaangenaam verrassend. De sollicitant verzwijgt de daadwerkelijke redenen van vertrek bij vorige werkgevers, geeft valse referenties op of zegt ten onrechte een universitaire opleiding te hebben genoten.

Onze bevindingen worden in een gedetailleerd rapport vastgelegd en aan u overlegd. De ervaring bewijst telkens weer dat een dergelijk onderzoek problemen helpt voorkomen.

Recherche- en Detectivebureau Dörr Bedrijfsrecherche kent tevens de mogelijkheid tot onderzoek naar de 'antecedenten' van een persoon. We gaan in een dergelijk onderzoek met name in op de algehele betrouwbaarheid en de (handels-) moraliteit. Functioneerde de persoon naar wens bij voormalige werkgevers? Staat hij goed bekend in de zakenwereld?

Dit onderzoek valt overigens niet te verwarren met een onderzoek naar de in de volksmond meer bekende 'strafrechtelijke antecedenten'. Een dergelijk onderzoek is uitsluitend voorbehouden aan algemene opsporingsambtenaren en inlichtingen- en/of veiligheidsdiensten.

Voor ons complete overzicht van onderzoeken klik op 'volgende';

Terug | Volgende